公司应否补交养老保险？

  读者：我在一家公司工作了十年，公司从没给我们交养老保险金，假如我辞职了，我能不能要求公司给我补交？

  宝安区社保分局：根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》的相关规定，企业应当按员工的实际工资总额向市社保机构申报养老保险费。企业如果违反本条例规定迟交、少交或不交养老保险费，员工可以在知道或者应当知道权利被侵害之日起两年内向市劳动保障部门或者有关部门投诉、举报，也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁。因为每个人的情况都不同，建议该读者到单位所在地的社保站的稽核科咨询。

  刷了社保卡为何还收费？

  韩先生：我参加了综合医疗保险，昨天我到福永白石厦社康中心检查治疗，可是社康中心除了刷了我的社保卡外，还要我另外给30多元的药费，为什么刷了社保卡还要收费？

  福永白石厦社区健康服务中心：参加了综合医疗保险的患者使用社会医疗保险药品目录以外的药品所产生的费用，医疗保险基金是不予支付的，估计该患者是使用了需要自费的药物，所以还需要另外付费。

急事辞工该不该扣钱

  读者来电反映：我在一家美发店上班不满三月，因为家里有急事，现在要辞工回家，在没有签订劳动合同的情况下，美发店是否可以扣押我20天的工资？

  区劳动局劳务工信息处理办公室回复：按照《劳动合同法》相关规定，超过一个月不满一年，不签订劳动合同单位需支付员工双倍工资；急辞工是违法的，员工在试用期辞职需提前3天告知用人单位；如果过了试用期辞职需提前30天以书面形式告知用人单位。如果用人单位认为员工急辞工对其造成损失，可以要求员工赔偿。

  将工龄归零该不该

  读者来电反映：我是西乡某单位聘请员工，在单位工作7年了，今年单位将我们聘请员工的工龄全部归零，还取消了我们的工龄补助。单位这种做法正确吗？我们该怎样维护自己的合法权益？

  区劳动局回复：单位不能擅自将员工的工龄清零。遇到这类问题，当事人需带上相关资料证据到当地劳动保障监察部门投诉，当事人也可直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  这两条路乱摆卖多

  张小姐来电反映：西乡宝凌路和荔园路的马路两旁都是一些乱摆卖的摊档，严重影响交通，希望有关部门管一管。

  西乡城管执法队回复：我们会尽快安排执法人员前往查处。

  工资和加班费怎么算

  读者来电反映：我是一名保安，底薪900元，每个月加班6天，补助是492元，单位不提供伙食，也没有补贴。请问公司给我支付的工资和加班费是否违反《劳动合同法》？

  西乡劳动站回复：2008年特区内最低工资标准为1000元/月，特区外最低工资标准为900元/月。根据《劳动合同法》相关规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，单位应支付不低于工资的百分之二百作为报酬。根据该读者提供的信息，该读者每小时的基本工资为：900元/月÷21.75天/月÷8小时=5.17元／小时，如果该读者加班的时间都是休息日，那么该读者的加班费应为：5.17元/小时×8小时×6天×2＝496元。该读者所在的公司支付了492元加班费，与应当支付的加班费相差不远，应该是符合《劳动合同法》相关规定的。

（来源：宝安日报）